A escada da evidência
O que cada indicador prova, de conclusão a resultado de negócio, e como apresentar cada um.
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Os indicadores que a diretoria entende, onde encontrar os dados e um business case de uma página para a próxima reunião.
92% das empresas usam algum indicador de treinamento. Só 3% avaliam o resultado no negócio.ABTD, Panorama do Treinamento no Brasil 2025/2026

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O que cada indicador prova, de conclusão a resultado de negócio, e como apresentar cada um.
O que o LMS já registra e o que precisa ser combinado com a operação antes de o curso começar.
A fórmula, quando ela faz sentido e um exemplo de como separar o efeito do treinamento de outros fatores.
Seis blocos para pedir o investimento e um checklist para a reunião com a diretoria.




Gestores, coordenadores e analistas de T&D, Educação Corporativa e RH que precisam mostrar o que o treinamento digital entrega e defender o orçamento da área na próxima reunião com a diretoria.
A Clarity produz cursos digitais sob medida e mantém um catálogo de cursos prontos para o LMS da sua empresa. Fundada em 2013 por profissionais que atuam em e-learning desde 1999, já são mais de 300 clientes no Brasil e na América Latina e mais de 3.500 projetos implementados.
Empresas que já usam as soluções da Clarity