Vivemos em um mundo cheio de distrações, onde foco e atenção são ativos cada vez mais raros. Complementando este cenário, a maior parte das empresas atua com estruturas cada vez mais exíguas onde tempo e disponibilidade são bens preciosos e praticamente em extinção – como promover a aprendizagem em um ambiente como este? Qual é a melhor estratégia de treinamento considerando estes desafios?
O microlearning é uma excelente estratégia de treinamento para enriquecer o aprendizado de seus colaboradores. Ao promovermos um aprendizado específico, que tem por objetivo abordar de forma rápida e focada aspectos da operação de sua organização que precisam ser de domínio de seus colaboradores, conseguimos promover melhores níveis de desempenho e uma aprendizagem mais efetiva.
As pílulas de conhecimento disseminadas dentro desta estratégia ajudam a organização a difundir conceitos fundamentais da cultura corporativa, a reforçar os pontos principais de programas de formação mais abrangentes, a gerar mais engajamento e mais produtividade. É o conceito do conhecimento certo, na medida certa, disponível no momento certo.
A seguir listamos 05 grandes vantagens que as pílulas de conhecimento agregam ao seu negócio:
- Compartilhamento
- Flexibilidade
- Engajamento
- Retenção
- Efetividade
Segundo pesquisa que aplicamos em novembro deste ano (2017), 77% das empresas aplicam ou estão planejando aplicar as pílulas de conhecimento nos processos de educação internos.
Esses dados retratam como essa modalidade ganha força nas organizações brasileiras como uma solução para alinhar as necessidades de capacitação às preferências de aprendizagem das pessoas, constantemente influenciadas por fatores como a falta de tempo e o surgimento de novas tecnologias.
Equipe Clarity Solutions