Uma das virtudes mais importantes para uma pessoa nos dias atuais é a sua capacidade de planejar e conduzir o seu próprio crescimento profissional, por meio de decisões adequadas e que sejam capazes de levá-la na direção desejada.
O autodesenvolvimento trata exatamente do compromisso que uma pessoa assume para pensar e agir por si mesma. Isso significa buscar novos conhecimentos, melhorar hábitos e adquirir competências capazes de pavimentar esse caminho.
É importante lembrar que o autodesenvolvimento deve ser um processo contínuo e que o indivíduo deve ter uma visão clara sobre os seus objetivos e estar sempre atento às oportunidades que se apresentarem ao seu redor.
O autodesenvolvimento não deve ser confundido com a gestão da própria carreira, pois na prática o autodesenvolvimento é algo muito mais amplo. Existem algumas etapas fundamentais para aplicar eficazmente o autodesenvolvimento:
- Realizar uma autoanálise constante, considerando as mudanças constantes do mundo em que vivemos e revisando os objetivos e sonhos anteriormente traçados.
- Manter contato com pessoas próximas e de confiança para obtenção de feedback e trocar ideias. Isso pode garantir uma visão mais completa a respeito de si mesmo, para gerar novas reflexões ou confirmar percepções.
- Definir objetivos, validar se são factíveis e analisar o que é necessário fazer para atingi-los.
- Agir para alcançar os objetivos. Somente a intenção não vai garantir o alcance dos objetivos. É necessário manter o foco nas ações e perseverar.
Uma característica essencial do autodesenvolvimento é a força intrínseca que o indivíduo deve desenvolver e demonstrar para se motivar a estudar, descobrir e explorar novos conhecimentos e experiências. Estamos tratando aqui de uma força natural e não de uma motivação provocada exclusivamente por fatores externos, tais como obrigações de diferentes tipos.
Essa mudança pode se mostrar mais difícil para algumas pessoas, muitas vezes porque os sonhos ou objetivos traçados podem se apresentar bem distantes ou difíceis, o que rapidamente gera desmotivação. Na prática, pequenas vitórias podem facilitar a trajetória até objetivos maiores, portanto, ter consciência da necessidade de dar um passo de cada vez é muito importante. Aos poucos isso se torna um hábito, pois os resultados de cada pequena vitória funcionam como combustível para gerar mais motivação e buscar outras conquistas.
Estamos falando de uma mudança de visão e de hábitos e não existe outra maneira de incutir o autodesenvolvimento no comportamento de um indivíduo se não por meio de disciplina e prática. É necessário começar, exercitar, acertar, errar, analisar, aprimorar e recomeçar. Trata-se de um ciclo de crescimento.
Além de disciplina e vontade é fundamental tomar decisões corretas e assumir objetivos que sejam capazes de gerar impacto positivo e significativo para o indivíduo. Aqui estamos dizendo que não basta seguir uma postura de “aprender por aprender”. Existem momentos em que é necessário fazer escolhas alinhadas ao que queremos ser (ou nos tornar), sem deixar de lado os objetivos que foram traçados. As decisões corretas correspondem a posicionar os nossos esforços, tempo e recursos na direção dos objetivos que queremos alcançar.
Os resultados serão mais significativos e duradouros para um indivíduo se houver equilíbrio entre a realização profissional e pessoal, o que nem sempre acontece. É comum encontrar casos em que a realização pessoal é relegada completamente para a busca do sucesso profissional.
Quando nossos objetivos são alcançados e garantem a nossa realização nas dimensões pessoal e profissional passa a existir um equilíbrio que nos fortalece para almejar objetivos maiores. Quando existe algum desequilíbrio, uma dimensão tende a afetar a outra, o que pode gerar conflitos.
Outro aspecto importante é a inteligência emocional, que traduz como nos comportamos quando somos bem sucedidos ou quando fracassamos. Quando vencemos, como lidamos com o sucesso? Ele nos afeta, muda o nosso comportamento ou o modo de lidar com outras pessoas? E quando perdemos? Como enfrentamos o insucesso? Temos maturidade para aprender em ambas as situações?
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Equipe Clarity Solutions
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