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Jornadas gamificadas

Quando o problema não é o conteúdo, é baixo engajamento

Uma jornada gamificada combina plataforma, método e conteúdo para transformar treinamento em sequência de missões curtas, com ranking, recompensa e acompanhamento. A pessoa volta porque quer, não porque alguém cobrou.

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O problema

O que costuma acontecer com o treinamento tradicional

Nenhum destes sintomas é sobre falta de conteúdo bom. São sobre formato que não segura a atenção de quem tem um dia inteiro de trabalho pela frente.

  • Pouca gente participa, mesmo com o treinamento obrigatório.
  • O índice de conclusão fica baixo, e a trilha vira uma lista de pendências.
  • O engajamento é superficial: a pessoa avança para chegar ao certificado.
  • O conteúdo é esquecido semanas depois.
  • Fica a sensação de recurso gasto sem retorno.

Como funciona

A trilha vira uma jornada com começo, meio e placar

O conteúdo continua sendo o seu. O que muda é o desenho em volta dele, e é esse desenho que faz a pessoa voltar.

Missões semanais

O conteúdo é distribuído em missões com prazo, em vez de um curso inteiro de uma vez. Cada semana tem um objetivo visível.

Microlearning

Peças curtas, que cabem no intervalo entre duas reuniões, no lugar de uma hora seguida de tela.

Storytelling e mini games

História e desafio no lugar de leitura corrida, que é o que faz o conteúdo ser lembrado depois.

Ranking e conquistas

Pontos, medalhas e posição em competições entre pessoas, equipes ou departamentos.

Loja de recompensas

As moedas conquistadas viram itens de personalização do avatar ou prêmios da sua campanha interna.

Dashboards de verdade

Quem gerencia acompanha participação, conclusão e desempenho por área, e age enquanto a jornada ainda está rodando.

A plataforma

O que a sua equipe administra sozinha

Avatar de cada participante

Cada pessoa cria e personaliza o próprio avatar, e troca as moedas da jornada por itens na loja.

Trilhas com mapa de aprendizagem

As missões ficam em um mapa: atividades, quizzes, mini games e conteúdo, na ordem que você definir.

Mini games e desafios prontos

Templates de mecânica para configurar sem programar, valendo pontos, medalhas e moedas.

Competições entre equipes

Rankings por pessoa, equipe ou departamento, que dão corpo a campanhas de reconhecimento e de endomarketing.

Gestão completa

Campanhas, jornadas, trilhas, missões, conteúdos e usuários são criados e publicados pela sua equipe, com relatórios e dashboards.

O que mais a plataforma cobre

Ela não serve só à jornada gamificada: é onde o treinamento da empresa inteira pode acontecer.

  • Gestão do treinamento presencial
  • Publicação de vídeos
  • Publicação de cursos em SCORM
  • Ambientes personalizáveis com a sua marca
  • Notificações por e-mail ou pelo aplicativo
  • API para integração com os seus sistemas
  • Perfis de administração por nível de acesso
  • Comércio eletrônico, com integração Shopify
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